我校2025年拟在生物与医药专业招收少数民族高层次骨干人才（以下简称“少民骨干”）专项计划博士研究生6人，采用“申请考核制”考试方式，考核方式为现场考核。根据《沈阳药科大学2025年博士研究生招生考试工作办法》要求，结合我校博士研究生招生工作需要，制定2025年少数民族高层次骨干人才博士研究生专项计划招生考试考核实施细则如下。
一、组织领导
在学校研究生招生工作领导小组的组织和领导下，成立沈阳药科大学少数民族高层次骨干人才博士研究生专项计划招生考核专家组。考核专家组由不少于5人的博士生导师（或相当于教授以上职称）组成，考核专家组设1名组长和1名秘书，秘书负责考核过程的记录等工作。考核过程应严格进行记录，所有考核内容都应有可以复查的考核记录材料，考核全程录音、录像，所有考核相关材料妥善留存备查。
二、复试及申请考核名单
经学校审核公示的考生，见学校研究生教育网。
三、复试及申请考核安排
（一）复试及考核方式
采取现场考核方式。
（二）报到安排
报到时间：2025年6月12日8:30-9:00
报到地点：南校区（本溪）明德楼237室
报到要求：按要求携带《沈阳药科大学2025年博士研究生招生章程》第十条“材料提交”中要求的相关报考材料，包含科研成果材料（证件类可交复印件）等。纸质材料提交要求：1-8项一起A4单独左侧双钉；9-10项（报考登记表+2份专家推荐书）一起单独左侧双钉。
（三）申请考核内容
考核内容包括外语水平、专业基础知识、专业知识和科研综合能力四个模块，每个单项满分为100分，满分400分。单项成绩低于60分为考核不合格不予录取。
学科 | 考核时间 | 考核地点 | 考核内容及要求 |
0860生物与医药 | 2025年6月12日9:00-16:00 | 南校区明德楼233室 | 1.外语水平（100分）： 用英文自我介绍，包括学习、工作情况以及承担科研项目等内容（3-5分钟），考察申请者的英语表达能力。 2.专业基础知识（100分）： 用PPT中文介绍从事的科研工作、学术交流以及学术成果或者参与过具有民族特色的科研项目等，汇报时间5-7分钟。考核专家提问，考察相关专业基础知识应用和掌握情况。 3.专业知识（100分）： 针对PPT汇报内容，考核专家自由提问，考生中文作答，考察申请者关于生物与医药领域前沿知识掌握情况，对国内外前沿技术应用以及创新热点的了解与掌握（10分钟）。 4.科研综合能力（100分）： 申请者针对拟攻读博士学位的研究领域及自己民族特点，提出自己的初步研究计划及研究方案（PPT汇报5分钟），专家就汇报内容进行提问（时间5分钟），考察申请者是否具有较强的工程实践能力或潜力。 |
四、录取及调剂工作
见《沈阳药科大学2025年博士研究生招生考试工作办法》要求。按国家文件要求，少数民族高层次骨干人才计划录取考生中，汉族比例原则上不得超过20%。
五、考核监督和复议
学校研究生招生工作领导小组对考核过程与结果的公平、公正负责，并负责解释考生提出的质疑。
联系电话：024-43520089/98，邮箱：syphuyz@126.com。
少民骨干博士考生请加入微信群：
六、本实施细则的解释权归研究生院。
